10:40h. Interviene Hector Barbarin, Director General de Innovación CNTA. Presentan un vídeo sobre el CNTA y sobre como generan un microcosmos en torno a la innovación y como este centro está al servicio del sector agroalimentario.
10:45h. Considera Hector Barbarin que "la originalidad está sobrevalorada, que lo importante es ser capaz de combinar ideas para generar conceptos de mayor valor"
10:55h. Cree que es importante conocer bien tus fortalezas, al igual que las debilidades y cree que nos debemos esforzar en aquello en lo que destacamos. Considera asimismo que se debe innovar en todos los ámbitos de la gestión, desde todos los enfoques, en todos los ámbitos se puede innovar. "Es necesario huir de la comodidad, hay que trabajar en red, hay que viajar, aprender idiomas; pasemos a la acción"
11.00h. Hector Barbarín afirma que el lider medio español es pobre, que debería mejorar la capacidad para motivar a los otros, mejorar la competencia y debe inspirar la mejora de competencias del equipo; aunque eso si, no hay solo un estilo de liderazgo.
11:10h. Termina Hector Barbarin su intervención diciendo que (entre risas) que "la innovación es como el sexo, se habla mucho pero se practica poco, es por ello por lo que se debe pasar a la acción."
10:40h. Interviene Hector Barbarin, Director General de Innovación CNTA. Presentan un vídeo sobre el CNTA y sobre como generan un microcosmos en torno a la innovación y como este centro está al servicio del sector agroalimentario.
10:45h. Considera Hector Barbarin que "la originalidad está sobrevalorada, que lo importante es ser capaz de combinar ideas para generar conceptos de mayor valor"
10:55h. Cree que es importante conocer bien tus fortalezas, al igual que las debilidades y cree que nos debemos esforzar en aquello en lo que destacamos. Considera asimismo que se debe innovar en todos los ámbitos de la gestión, desde todos los enfoques, en todos los ámbitos se puede innovar. "Es necesario huir de la comodidad, hay que trabajar en red, hay que viajar, aprender idiomas; pasemos a la acción"
11.00h. Hector Barbarín afirma que el lider medio español es pobre, que debería mejorar la capacidad para motivar a los otros, mejorar la competencia y debe inspirar la mejora de competencias del equipo; aunque eso si, no hay solo un estilo de liderazgo.
11:10h. Termina Hector Barbarin su intervención diciendo que (entre risas) que "la innovación es como el sexo, se habla mucho pero se practica poco, es por ello por lo que se debe pasar a la acción."